赤峰永安科技發(fā)展有限公司
會議紀(jì)要
【2019】15號
日期：2019年11月8日??????????????????? 簽發(fā)人：???????????????????
會議時間：2019年11月8日下午6：00—7:20
會議地點：永安科技會議室
主持人：總經(jīng)理郭永安
參會人員：全體員工
記錄人：馬欣妍
2019年11月8日下午6點，在永安科技會議室，總經(jīng)理郭永安召開了全體員工工作會議。
一、會議議題：
1、前三個季度的工作總結(jié)。
2、第四季度的工作部署。
3、關(guān)于重新組建總經(jīng)理辦公會議組成人員。
二、會議內(nèi)容
1、對各個部門前三季度工作的總結(jié)與指導(dǎo)
項目部:各個項目都在有序進(jìn)行中
永晟：工作有進(jìn)步，整體較滿意。但仍有不足，對待工作要更加積極主動一些，提高工作積極性。
商務(wù)部：整體有進(jìn)步，但也存在著一些問題，要增強(qiáng)責(zé)任感、提高積極性，在工作中要熟練掌握一些商務(wù)用語，更具有專業(yè)性。
財務(wù)部：相比較要優(yōu)于之前的人員，更具有專業(yè)性。但在工作中要不斷的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)智慧，掌握更多的專業(yè)知識。
行政部：要嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度，梳理公司應(yīng)該怎么管理。工作中要多提建議，更加積極主動。
2、第四季度的工作部署
云銅項目：張敏負(fù)責(zé)。項目需加快進(jìn)度。
防空辦項目：徐洪亮負(fù)責(zé)
平媒項目:王維維負(fù)責(zé)
春節(jié)亮化項目：葛文強(qiáng)負(fù)責(zé)燈的檢測與統(tǒng)計，
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 董志富、徐洪亮負(fù)責(zé)施工監(jiān)督。
敖漢自來水項目：王維維跟進(jìn)，作為儲備項目。
市政項目：王瓊負(fù)責(zé)
三東街辦事處項目、敖漢市場監(jiān)管局項目：徐海亭負(fù)責(zé)，張海誠配合。
3、總經(jīng)理辦公會議組成人員的重組
組成人員：徐海亭、杜秀全、王瓊、張海誠、葛文強(qiáng)、郭永民。
組成人員定期對項目進(jìn)行明訪、暗訪，對項目進(jìn)行指導(dǎo)工作，對不合理事項提出修改方案，監(jiān)管項目的進(jìn)展與質(zhì)量。
每周巡查，人員分成三組進(jìn)行交叉輪流，巡查第二天以文字形式匯報給總經(jīng)理。
第一組：徐海亭、杜秀全，徐海亭任組長；王嬌為學(xué)習(xí)人員。
第二組：王瓊、張海誠，王瓊?cè)谓M長；馬欣妍為學(xué)習(xí)人員。
第三組：葛文強(qiáng)、郭永民，葛文強(qiáng)任組長。
此巡查小組工作自12月1日起執(zhí)行。巡查要以公平公正為準(zhǔn)則，不得徇私舞弊。
最后，向全體員工提出以下號召：
1、公司上下團(tuán)結(jié)一心，員工在工作中發(fā)光發(fā)熱，樹立信心。
2、掀起學(xué)習(xí)的熱潮，學(xué)習(xí)、工作兩不誤，公司實現(xiàn)體制完善，員工活力迸發(fā)。
3、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，2020年底完成公司規(guī)章制度的最終改革，規(guī)章制度不能打壓員工積極性，行政部門積極調(diào)研，綜合各方要求，在實踐工作中總結(jié)。
4、公司上下都面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)，要抓住機(jī)會，堅持、自信，不見異思遷。技術(shù)跟上產(chǎn)品的發(fā)展、管理跟上時代的發(fā)展、業(yè)務(wù)跟上甲方的訴求，站在科技前沿，把握整體動向。不斷進(jìn)取、創(chuàng)新。
不忘初心，牢記使命。打好攻堅戰(zhàn)，取得更大的進(jìn)步！
赤峰永安科技發(fā)展有限公司
二零一九年十一月八日