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      關(guān)于表彰2021年度優(yōu)秀員工的決定

      發(fā)布時間:2022/2/21 16:42:41 作者:管理員

      赤峰永安科技發(fā)展有限公司文件



      永安[2022] 1

      永安科技辦公室? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 202211


      關(guān)于表彰2021年度優(yōu)秀員工的決定


      在過去的2021年,永安科技全體員工在郭永安總經(jīng)理的領導下,努力拼搏、守正創(chuàng)新,圓滿完成了年初制定的各項目標。經(jīng)公司研究,決定對以下員工進行表彰。

      一、總經(jīng)理辦公會議組成人員在2021年度,表現(xiàn)優(yōu)良,認真落實總經(jīng)理辦公會議精神,盡職、擔當。經(jīng)郭總批準,公司決定進行表彰。他們是:永晟經(jīng)理馬子建、商務部長徐海亭、永晟工程師于慶濤、商務工程師葛文強、商務專員張海城、財務專員王嬌、行政專員馬欣妍。以上總經(jīng)理辦公會議組成人員每人獎勵2千元。郭總希望你們在新的一年里帶頭踐行永安企業(yè)文化,堅定、準確的落實郭總提出的“管理更科學、商務更智慧、技術(shù)更專業(yè)”的總要求,努力把2022年工作做好!

      二、項目部全體項目經(jīng)理在2021年度表現(xiàn)較好,但出現(xiàn)了幾起不擔當、不做為,有條件為公司提出優(yōu)化方案的地方未提出的行為。經(jīng)總經(jīng)理辦公會議研究決定,給予項目部整體12千元的改過自新獎勵。此獎勵暫放于財務部,根據(jù)項目經(jīng)理2022年表現(xiàn)分四個季度發(fā)放。郭總希望你們在新的一年里深入踐行永安企業(yè)文化,堅定、準確的落實郭總提出的“管理更科學、商務更智慧、技術(shù)更專業(yè)”的總要求,努力把2022年工作做好!

      三、2021年物聯(lián)網(wǎng)運維部雖然組建不到一年,但整體表現(xiàn)優(yōu)秀,經(jīng)總經(jīng)理辦公會議研究決定,對所有運維人員進行表彰。他們是運維技術(shù)員賀立庚、周志興、畢佳斌、司振陽、黃濤、邱澤偉、劉昂、謝春澤,內(nèi)勤人員常宇、徐瑞澤。以上人員每人獎勵500元。郭總希望你們在新的一年里也要踐行永安企業(yè)文化,堅定、準確的落實郭總提出的“管理更科學、商務更智慧、技術(shù)更專業(yè)”的總要求,努力把2022年工作做好!

      四、2021年,公司有兩名員工在工作之余,分別考取了機電專業(yè)一級建造師和二級建造師,這是一個全體員工學習的典范。經(jīng)總經(jīng)理辦公會議研究決定,給予這兩名員工特別鼓勵獎。他們是一級建造師張海城,二級建造師張敏。以上兩名員工每人獎勵1千元。郭總希望你們在新的一年里更加踐行永安企業(yè)文化,堅定、準確的落實郭總提出的“管理更科學、商務更智慧、技術(shù)更專業(yè)”的總要求,努力把2022年工作做好!

      此決定。



      赤峰永安科技發(fā)展有限公司

      2022年11




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