赤峰永安科技發(fā)展有限公司
項目部工作會議紀(jì)要
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【2019】5號
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日期：2019年5月5日 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ??簽發(fā)人： ? 王忠武? ? ? ? ? ? ? ?
會議時間：2019年5月5日上午7：30-8：30
會議地點：永安科技會議室
主持人：總經(jīng)理郭永安
參會人員：總經(jīng)理郭永安、商務(wù)部王維維、葛文強、項目部董志
富、 徐洪亮、郭永民、于慶濤、郭久鵬、楊志強、張敏、辦公室駱翠珍。
記錄人：駱翠珍
2019年5月5日上午7點30分，在永安科技會議室，總經(jīng)理郭永安主持召開了項目部工作人員會議，此次會議還邀請了商務(wù)部王維維、葛文強兩位同事參加。
一、會議議題：
1、關(guān)于員工離職一律按照公司流程制度執(zhí)行，每位員工離職都需要提前一個月申請，待公司招聘到合適人選交接完畢后方可辦理離職手續(xù)。
2、項目部不再另設(shè)經(jīng)理職位，由公司項目部5位項目經(jīng)理輪流帶領(lǐng)項目團隊；
3、項目部工作要做到有制度、有計劃；
4、公司任郭永民監(jiān)督工作質(zhì)量、工作進度、工作規(guī)范化；
5、項目工程實施獎金制，一項目一獎勵，項目完工即日發(fā)放獎金。
二、會議內(nèi)容：
1、副總經(jīng)理馬子建離職，項目部暫時不招聘經(jīng)理，項目部所有工作按部就班，確保工作質(zhì)量和工作進度。
2、對于項目部管理郭總提出了幾點目前存在的問題：
A、工作進度不明朗；
B、工作內(nèi)容不明確；
C、工作時間沒按要求執(zhí)行；
D、施工、雇傭員工的工作科學(xué)性值得思考。
3、針對目前項目部存在的問題，郭總做出了以下改革：
A、公司5位項目經(jīng)理職位、等級一律平等。
B、工作中，采用一項目一主管。公司指定誰負責(zé)該項目，誰就負責(zé)該項目的所有工作。
C、項目主管必須向總經(jīng)理匯報每日、每月的工作內(nèi)容、進度、計劃及工作具體事項。
D、項目部所有員工都有機會帶領(lǐng)項目團隊。
E、公司任郭永民監(jiān)督項目部每日工作情況。主要工作內(nèi)容：監(jiān)督工作質(zhì)量，工作進度，工作科學(xué)性，規(guī)范現(xiàn)場紀(jì)律，實行一天一匯報工作情況。
4、項目部另設(shè)有項目獎金。要求:大型項目完工，符合工作流程、進度、無安全事故均可發(fā)放獎金。項目部員工獎勵根據(jù)員工實際工作情況進行合理發(fā)放。另有考核機制，實行一項目一獎勵。
5、項目部工作時間均為每天工作9小時。
三、會議還討論了其他事項
1、公司采購由王瓊、王維維、張海城、葛文強負責(zé)。
2、副總經(jīng)理馬子建工作交接給商務(wù)部王維維、張海城、葛文強、永晟王瓊，財務(wù)工作交接給王嬌。
3、 公司員工外出辦事滴滴或者出租車出行，公司一律報銷。
4、公司到貨可根據(jù)實際情況做出合理、科學(xué)的安排，切莫擅做主張，規(guī)避不必要的損失。
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會議出席人員：總經(jīng)理郭永安、商務(wù)部王維維、葛文強、項目部董志富、 徐洪亮、郭永民、于慶濤、郭久鵬、楊志強、張敏、辦公室駱翠珍。