赤峰永安科技發(fā)展有限公司會(huì)議紀(jì)要
永安紀(jì)字[2021]3號(hào)
永安科技辦公室? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2021年2月25日
2021年工作交流座談會(huì)
2021年2月22日、2月25日，郭永安總經(jīng)理組織召開項(xiàng)目部，商務(wù)部工作交流座談會(huì)和商務(wù)部，永晟科技工作交流座談會(huì)。會(huì)議充分聽取大家的意見和建議，本著解決公司目前存在的難點(diǎn)，痛點(diǎn)問題深入交流。大家踴躍發(fā)言，主動(dòng)為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
在商務(wù)部，項(xiàng)目部的工作交流會(huì)上，大家提出了出差補(bǔ)助，工具購買，車輛更換，午餐補(bǔ)助等一系列問題。郭總都現(xiàn)場(chǎng)給與回復(fù)并安排落實(shí)到位。他強(qiáng)調(diào)，要想提高項(xiàng)目部的“戰(zhàn)斗力”，就必須把“家伙式”配備好，這也是保證安全生產(chǎn)的一項(xiàng)重要措施。
在商務(wù)部，永晟科技的工作交流會(huì)上，郭總對(duì)永晟和商務(wù)部的工作關(guān)系進(jìn)行了安排和部署。對(duì)永晟科技2021年的工作確立了方向，對(duì)永晟2020年的工作給予了充分肯定，希望他們?cè)俳釉賲?，再?chuàng)輝煌！
郭永安總經(jīng)理在兩次工作交流座談會(huì)上，均對(duì)公司的企業(yè)文化建設(shè)高度重視，希望在建設(shè)“精致永安”的過程中努力把所有員工培養(yǎng)成“有信仰，有責(zé)任，有擔(dān)當(dāng)，有能力”的新型“四有”人才。
2020年，永安科技在郭永安總經(jīng)理的帶領(lǐng)下取得了喜人的成績(jī)，此次會(huì)議上郭總的發(fā)言也讓員工感受到了誠(chéng)摯的關(guān)愛之心。永安科技得以持續(xù)發(fā)展的根本，是隨著時(shí)代前進(jìn)不斷進(jìn)步、不斷成長(zhǎng)，但更依賴員工的共同努力。我們每個(gè)員工的進(jìn)步都會(huì)推動(dòng)公司的發(fā)展，我們每個(gè)員工的努力都是為公司增添力量。2021年，我們將以更好的狀態(tài)、更認(rèn)真的態(tài)度、更飽滿的精力，去創(chuàng)造、去拼搏、去努力，和永安科技一同成長(zhǎng)！
參會(huì)人員：商務(wù)部、項(xiàng)目部、永晟科技、行政專員
永安科技辦公室? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??2021年2月25日印發(fā)